…e dovuta retribuzione per il lavoro e le mansioni svolte, indennità di malattia e TFR, nonché il risarcimento di tutti i danni subiti, per il patito infortunio sul Lavoro che gli hanno procurato danni…...
…ore di lavoro ha ritenuto "superata"la soglia del comporto per malattia, in quanto al momento del licenziamento non erano stati superati 180 giorni di assenza né per malattia, né per infortunio. Si co…...
